因工作需要,西南大學(xué)留學(xué)中心現(xiàn)招聘培訓(xùn)部工作人員1名,市場(chǎng)科工作人員1名,咨詢(xún)科工作人員1名,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘條件
(一)培訓(xùn)部工作人員崗位:
1.遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
3.英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級(jí)或有雅思托福經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.有輔導(dǎo)或管理學(xué)生的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5.有親和力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
(二)市場(chǎng)科工作人員崗位:
1.2018屆應(yīng)屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷,西南大學(xué)學(xué)生優(yōu)先;
2.抗壓能力好,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的表達(dá)及協(xié)調(diào)能力;
3.有相關(guān)市場(chǎng)宣傳、市場(chǎng)拓展類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn);
4.專(zhuān)業(yè)不限。
(三)咨詢(xún)科工作人員崗位:
1.遵紀(jì)守法、品德優(yōu)良,愛(ài)崗敬業(yè)、樂(lè)于奉獻(xiàn),具有服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.年齡35周歲以下,本科及以上學(xué)歷;
3.對(duì)留學(xué)行業(yè)、國(guó)外教育體系、國(guó)外本科院校及專(zhuān)業(yè)有深入了解;
4.熟悉留學(xué)咨詢(xún)?nèi)^(guò)程,能夠提供專(zhuān)業(yè)申請(qǐng)指導(dǎo);
5.具有較強(qiáng)的公共演講能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展留學(xué)講座;
6.普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),思維敏捷,語(yǔ)言組織、表達(dá)能力強(qiáng),談吐大方得體;
7.具備較強(qiáng)的溝通能力,能夠與客戶(hù)及文案顧問(wèn)積極有效地溝通;
8.有留學(xué)行業(yè)工作背景或海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)。
二、崗位職責(zé)
(一)培訓(xùn)部工作人員崗位:
1.教學(xué)任務(wù)建設(shè),制定教學(xué)計(jì)劃,課程體系構(gòu)建,根據(jù)中心語(yǔ)言培訓(xùn)任務(wù)制定培訓(xùn)教學(xué)計(jì)劃,建立不同的培訓(xùn)課程體系;
2.師資建設(shè),負(fù)責(zé)學(xué)校的教師招聘及考核,掌握最新教師動(dòng)向,及時(shí)溝通并建設(shè)合理的師資團(tuán)隊(duì),開(kāi)展教師教務(wù)活動(dòng),做好師資管理工作;
3.教學(xué)活動(dòng),組織、實(shí)施教學(xué)任務(wù),審定教師授課計(jì)劃;安排教室、安排課程等教學(xué)活動(dòng);
4.教學(xué)質(zhì)量管理,監(jiān)督并掌握課程進(jìn)度及教師的課程質(zhì)量,了解學(xué)生的動(dòng)態(tài),及時(shí)溝通學(xué)習(xí)問(wèn)題,策劃并實(shí)施學(xué)生后期管理;
5.培訓(xùn)部人員管理,審訂內(nèi)部員工工作計(jì)劃,定期工作會(huì)議,按時(shí)匯報(bào)工作情況。
(二)市場(chǎng)科工作人員崗位:
1.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的市場(chǎng)推廣工作;
2.負(fù)責(zé)校內(nèi)外的宣傳營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)實(shí)施工作;
3.匯總分析市場(chǎng)資料及動(dòng)態(tài),供決策部門(mén)作為決策依據(jù);
4.協(xié)助市場(chǎng)主管、總監(jiān)制定計(jì)劃及拓展活動(dòng)。
(三)咨詢(xún)科工作人員崗位:
1.電話(huà)接聽(tīng),解答客戶(hù)留學(xué)疑問(wèn)。來(lái)訪(fǎng)咨詢(xún)接待;
2.客戶(hù)郵件的接受、回復(fù);
3.跟進(jìn)留學(xué)辦理進(jìn)程,及時(shí)反饋申請(qǐng)進(jìn)度并與客戶(hù)溝通;
4.挖掘潛在客戶(hù)、拓展銷(xiāo)售渠道;
5.為客戶(hù)做咨詢(xún)并進(jìn)行評(píng)估、初步確定申請(qǐng)方案;
6.做好客戶(hù)服務(wù)和跟蹤;
7.完成上級(jí)交給的其它日常事務(wù)性工作。
三、招聘程序
(一)報(bào)名方式:通過(guò)電子郵件投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名;
(二)資格審查:統(tǒng)一進(jìn)行資格初審。根據(jù)資格初審情況,電話(huà)通知資格初審合格人員帶上身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等證件原件、復(fù)印件和自薦材料到西南大學(xué)留學(xué)中心進(jìn)行資格復(fù)審;
(三)筆試、面試安排:資格復(fù)審合格者參加統(tǒng)一組織的面試;
(四)對(duì)合格者辦理聘用手續(xù)。
四、薪酬待遇
(一)工資待遇面議;
(二)經(jīng)聘用,聘用人員與西南大學(xué)出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同》,首次合同期限為1年,合同試用期為2個(gè)月,在試用期間發(fā)現(xiàn)不能勝任工作的,解除合同。
有意者請(qǐng)?zhí)峤粋€(gè)人簡(jiǎn)歷和相關(guān)材料至郵箱[email protected],聯(lián)系電話(huà)(023)63710005,謝老師。
西南大學(xué)出國(guó)留學(xué)服務(wù)中心
2017年12月26日